De una idea en 2012 a seis países: lo que aprendimos construyendo un grupo
En 2012, con 14 años, nuestro fundador se hizo una pregunta que todavía guía cada decisión del grupo: ¿por qué las organizaciones que admiramos casi siempre se construyen en otra parte? No era una queja. Era una invitación. Si el talento existe aquí, y existe, lo que falta no es capacidad sino estructura: empresas pensadas […]